株式会社GOSPA

WEB・インターネットサービス

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ITエンジニア(年間休日130日、スキルアップ支援・研修全額補助)

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企業からのメッセージ

社員の働きがいを最も大切にしている会社です。エンジニアとしての成長を当社で実現してみませんか。一緒にキャリアプランを考えていきましょう。

<多彩な案件を経験できる>アプリ開発からインフラ系まで、多数の案件を用意しています。あなたの経験や能力の応じて、最適なプロジェクトを決定します。
当社のエンジニアとして勤務することで、スキルアップを実現し、エンジニアとしての成長を続けてください。

仕事内容

これまでのスキルや経験だけでなく「今後どうなりたいのか」をじっくりヒアリングし、スキルアップにつながるプロジェクトをご案内します。会社の考えを押し付けることなく、あなたの希望を優先します。

<プロジェクトの一例>
■美容・医療系クリニック向けシステム開発
└自社パッケージ「メディカルオフィス(Medical office)」の導入サポートおよび運用保守
└大手クリニック向けのシステム開発受託(要件定義~運用保守まで)
■SNSのWebアプリ開発
■業務システムのスマホアプリ最適化(Android、iOS)
※言語…JAVA、PHP、C#、VB、Ruby など

◎要件定義や詳細設計など、上流工程から携わる案件もご紹介できます!
◎5~7名のチーム体制で開発を進めるプロジェクトが大半。期間は半年~1年ほどです。
◎業界大手企業と直接取引あり!スキルアップに有利な案件を保有しています。

<フォロー体制について>
営業と技術部長、2軸でのフォローを行なっています。技術部長は、この道数十年のベテランエンジニア。「どんな技術者になりたいのか」を踏まえた上で「そのために何を頑張れば良いのか」といった具体的な行動目標も一緒に考えます。技術者視点の的確なアドバイスを貰えます。

<キャリアアップについて>
C・B・A・Sという4段階のスキルレベルが定義されており、レベルに連動して基本給が決まる仕組みが整備されています。「次のレベルに上がるために何が足りないのか」が明確なので、狙いを定めて必要なスキルを磨いていくことができる環境です。
<スキルアップ支援について>
レベルアップのために資格取得や外部研修を受講したい場合、その費用は会社が全額負担します。「こうやって頑張りたい!」という道筋が見つかれば、会社として全力で支援します。

【仕事のやりがい】
◆頑張る人を、積極的に応援している会社です!
 個人の「成長したい」という想いに対して、抜群のフォロー体制を整えています。
 エンジニアにとって働きやすい環境を常に考え、実現しています。

◆キャリアカウンセラーと相談できる
 定期的に実施される技術面談では、経験豊富なキャリアカウンセラーと今後のあなたのキャリアプランを相談することが可能です。一緒に計画を立てて、実現を目指していきます。

◆研修の受講は、全額会社負担
 「スキルアップのための研修には進んで参加してほしい」との想いから、研修の受講費用は全額会社負担です。(e-leraningも同様です。)

◆スキルUPに伴う収入UPで、やる気もUP
 明確な評価基準を設定することにより、社員一人ひとりの活躍を正当に評価しています。
 しっかりと収入として還元される仕組みがあり、モチベーションアップに繋がっています。

応募条件

学歴不問

必須条件

■JAVA、PHP、C#、VB、Ruby のいずれかを使用し、プログラミングができる方(経験年数などは不問!)

歓迎条件

◆JAVA、PHP、C#、VB、Ruby のいずれかでの就業経験(開発の学習経験でも可)

求める人物像

◆何らかの言語で開発経験が半年以上ある方。
◆大学や専門学校、職業訓練学校等でプログラミングを専攻し、基礎を理解している方。
◆エンジニアとして職務を通じてスキルアップを図り、年収を上げると共に自身のエンジニアとしての成長を図りたい方。

【求めるスキル】
PHP/Java

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

※クライアント先常駐勤務の場合は常駐先企業の勤務時間に準じます。

募集職種

システムエンジニア(SE)プログラマー(PG)・コーダー

募集背景

受託開発事業、SES事業共に大きく成長を続けています。今後の事業拡大に向けて人材を多く募集しています。

【採用予定人数】
6−10人

勤務地

転勤なし
本社 東京都 新宿区四谷坂町12-21 コモンズビル4F
関東地区:東京、神奈川、千葉、埼玉 (首都圏近郊) 関西地区:大阪、兵庫、京都

雇用形態

正社員

選考プロセス

【STEP1 応募】

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給出張手当研修あり資格取得支援制度社内表彰制度社員旅行

給与

年収264〜600万円

【年収例】 年齢24歳 年収310万円 経験1年 年齢32歳 年収450万円 経験3年 年齢37歳 年収550万円 経験4年 年齢43歳 年収640万円 経験7年 

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

プレミアムサタデー休暇(土曜日が祭日となった場合に振替休日を別日に取得する制度)

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