人事、設計・積算の求人・転職情報

人事は、人材に関するあらゆる実務を行う管理部門の仕事です。具体的には、採用、社員研修の企画や実施、給与計算、各種保険や所得税の管理などを担います。社員のモチベーションアップや、能力を発揮させるための適切な部署への人材配置も、人事の重要な仕事です。大きな企業では、採用部門、社員研修部門など、仕事内容によって部署が細分化されています。 人の成長やモチベーションといった目に見えないものを扱うため、客観的評価が難しい仕事ですが、生き生きと働く社員の姿に喜びを感じる場面も多くあるでしょう。人事として必要な資格はとくにありませんが、心理学やカウンセリング、コーチングの知識は役立てることができます。

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