コンサルタント、総務、の求人・転職情報

• 350万〜640万
• コンサルティング・シンクタンク
• 福岡県

★ワークライフバランスを保った働きやすい環境！ ★ライフステージに応じた幅広いキャリアプランが描けます！

• 350万〜600万
• WEB・インターネットサービス
• 東京都

アパレルブランド生産管理職の管理者候補として業務をお任せ致します。

• 不動産金融
• 東京都

100年企業戦略を実現するためのビジネスモデル「区分所有オフィス(R)」を展開。共に創り上げるのは“経営の新常識”となる新ビジネス

• 400万〜550万
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
• 大阪府

大阪本社・地域密着のコンサルティングファーム。東証一部にも上場し、高い信頼を獲得しています。

• 300万〜500万
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
• 東京都

未経験では中々チャレンジできない「人事労務職」今回は完全未経験者の採用でございます！育てるノウハウがあるからこそ出来る未経験者採用。貴方もぜひこの機会にチャレンジしてみませんか！

• 350万〜450万
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
• 東京都

日本を代表するエンタテイメント企業で人事のスキルを磨こう！

• 700万〜1000万
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

ITコンサル経験社歓迎。事業会社サイドでの業務改善のポジションとなります。

• 500万〜900万
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
• 東京都

人事での実績ございます。 リクルートグループへの転職をお考えの方は一度ご相談下さい。

• 580万〜900万
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
• 東京都

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• 580万〜900万
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
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• 450万〜900万
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
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• 680万〜880万
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

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• 500万〜
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

大手監査法人の中で利益率は断トツNo1です。 是非一度ご相談下さい。

• 500万〜
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

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• 600万〜
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

ワークスアプリケーションズグループの人事コンサルティングを提供している会社です

• 500万〜
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

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• 550万〜
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

■概要 現在のRCAは3500名程度もの社員が働いており、総務Ｇとは、そこでで働くスタッフたちにとって働きやすい環境を整え、組織を円滑に動かすためにさまざまな業務を行います。総務なくして組織はうまく回らないと言えるほど、責任ある業務かつ、組織を裏で支えている重要な位置づけの組織になります。 ■具体的な内容 ・災害対策：震災時の対応における課題の特定やシミュレーションを行い、企画し役員や部長をはじめ、従業員へ対応のインストールを実施 ・オフィス計画：3500人希望の従業員がいる中で、最適なオフィス計画の実施や、3～5年後の見据えた働き方改革に沿ったオフィス計画の企画立案をお任せいたします。 ■見につくスキル ・企画立案能力 ・問題解決能力 ・変化対応能力 ・周囲を巻き込む力 ・ボードメンバーとの折衝力 ■仕事のやりがい ・組織全体を良くする仕事に携わることができる ・社員に頼ってもらえる ・会社の未来や社員の安全を守る創造的な仕事を担当 ・経営として重要テーマのプロジェクトに携わることが出来る ■キャリアイメージ ・事務全体の総括を中心にどの部署にも属さない仕事を担当することが多いため、業務を通じて多様なスキルが身につきます。 ・管理業務全般をオールマイティにこなせる力が身に付くため、スタッフとして幅広くキャリアの可能性が広がります。

• 600万〜
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

事業会社出身、コンサルファーム出身どちらも歓迎 グローバル案件が多く語学が活かせます

• 500万〜
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

語学を活かせる環境です。実績あげれば別部門への異動もできます。 ぜひ一度ご相談下さい。

• 600万〜
• 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
• 東京都

優秀な人材が一層輝き、企業の加速度的な成長を人事の側面から支える仕事 当社は、ベンチャー的風土を持った企業です。 　 ・問題解決力の高い人材にとことん拘った採用 　 ・絶えず、問題に対してチャレンジが求められる風土 それが故に企業として成長を続けており、人事分野においても同じくこだわりと成長を求められています。 また、企業規模もグループ含め急速に拡大していますので、人事分野を拡充するために、今回、社外から人材を迎えたいと考えています。 具体的業務としては、下記が主となります。 人事業務を集約的に担い、業務フロー設計・運用・改善、人事・タレントマネジメントデータベース構築並びに、システムの活用やアウトソーシング化 による業務効率化及びコスト最適化を推進します。 　 ・各種人事業務［給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、他］の業務フロー設計・改善及び運用 　 ・人事異動管理並びに人事・タレントマネジメントデータベースの構築、統計、見える化、レポート 　 ・人事システム［自社製品COMPANY、HUE]活用の深化による業務効率化の推進　他 【ワークスアプリケーションズだから実現できること】 　 ・企業が継続かつ加速度的な成長フェーズにあるなか、ダイナミックな変化にも柔軟に対応できるよう、人事業務も抜本的な改革を行っていきます ので、自ら０ベースで業務の理想系を考えて実現していくことができます。 　 ・世界初の人工知能搭載ERP「HUE」など最新のＩＴ技術を駆使し、業務効率化の限界にチャレンジすることができます。